TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆC SẮP XẾP, TINH GỌN BỘ MÁY NHÀ NƯỚC
Trong bối cảnh đất nước đang đổi mới và hội nhập sâu rộng, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị là yêu cầu tất yếu để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Đây không chỉ là chủ trương của Đảng và Nhà nước ta mà còn là xu hướng chung của nhiều quốc gia trên thế giới nhằm xây dựng bộ máy hành chính hiện đại, năng động và phù hợp với thực tiễn.
Nhìn lại quá trình phát triển của bộ máy Nhà nước, có thể thấy rằng, dù đã có nhiều cải cách nhưng vẫn còn những hạn chế nhất định. Một số cơ quan có chức năng, nhiệm vụ chồng chéo, bộ máy cồng kềnh, nhiều tầng nấc trung gian khiến việc quản lý hành chính còn rườm rà, kém hiệu quả. Bên cạnh đó, số lượng cán bộ, công chức, viên chức đông nhưng năng suất lao động chưa cao, trong khi ngân sách dành cho hoạt động của bộ máy hành chính vẫn chiếm tỷ trọng lớn, ảnh hưởng đến nguồn lực dành cho phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, việc tinh giản, sắp xếp lại tổ chức bộ máy không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là xu hướng tất yếu trong quản lý nhà nước hiện đại.
Chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy đã được Đảng và Nhà nước ta xác định rõ trong nhiều văn bản quan trọng. Trong đó, Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã đề ra phương hướng đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn. Tiếp đó, Kết luận số 28-KL/TW của Bộ Chính trị cũng nhấn mạnh việc tiếp tục thực hiện chủ trương này với tinh thần quyết liệt, đồng bộ. Quốc hội và Chính phủ cũng đã ban hành nhiều chính sách để triển khai, trong đó có các chương trình tinh giản biên chế, sắp xếp lại tổ chức các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Khi bộ máy được tổ chức hợp lý, việc thực thi chính sách sẽ nhanh chóng, chính xác hơn, giảm tình trạng chồng chéo trách nhiệm và đùn đẩy công việc. Đồng thời, tinh gọn bộ máy cũng giúp tiết kiệm ngân sách, giảm gánh nặng chi thường xuyên, tạo điều kiện để tập trung nguồn lực cho các lĩnh vực quan trọng như giáo dục, y tế, khoa học công nghệ. Việc tinh giản bộ máy không đơn thuần là cắt giảm số lượng mà còn hướng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Khi thực hiện sắp xếp lại tổ chức, những người không đáp ứng được yêu cầu sẽ được tinh giản, đồng thời có cơ chế đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực cho đội ngũ còn lại. Điều này giúp bộ máy hành chính không chỉ gọn nhẹ hơn mà còn hoạt động hiệu quả hơn, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Chủ trương này cũng phù hợp với xu hướng quản trị quốc gia hiện đại. Nhiều nước trên thế giới đã tiến hành cải cách hành chính mạnh mẽ, cắt giảm bộ máy và ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu suất làm việc. Các quốc gia như Nhật Bản, Singapore, Đức… đều đã thực hiện tinh giản hệ thống hành chính, giảm bớt các khâu trung gian để tăng tốc độ ra quyết định và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Việt Nam không thể đứng ngoài xu hướng này nếu muốn xây dựng một nền hành chính hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước.
Tuy nhiên, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy cũng cần được thực hiện một cách thận trọng, có lộ trình rõ ràng để tránh những tác động tiêu cực. Cần đảm bảo rằng quá trình tinh giản không gây xáo trộn lớn, không làm ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ quan công quyền, đồng thời có chính sách hợp lý để hỗ trợ những cán bộ, công chức bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp lại. Việc thực hiện cũng cần minh bạch, công khai, tránh tình trạng lợi ích nhóm hoặc tiêu cực trong quá trình tinh giản.
Bên cạnh đó, cần tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính để giảm bớt các thủ tục giấy tờ không cần thiết, nâng cao hiệu quả làm việc của bộ máy. Chuyển đổi số và xây dựng chính phủ điện tử sẽ giúp giảm bớt sự phụ thuộc vào bộ máy hành chính cồng kềnh, đồng thời tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp tiếp cận dịch vụ công một cách nhanh chóng, thuận tiện hơn.
Chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy không chỉ là một nhiệm vụ trước mắt mà còn là một chiến lược lâu dài nhằm xây dựng một hệ thống hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn. Đây là một quá trình khó khăn, đòi hỏi sự quyết tâm, đồng lòng từ các cấp lãnh đạo đến từng cán bộ, công chức, viên chức và sự ủng hộ của toàn xã hội. Nếu thực hiện thành công, điều này sẽ góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy Nhà nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đưa đất nước tiến nhanh và bền vững trên con đường hội nhập và phát triển./.
PN.Theo: SMNT